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ブルームバーグの報道によると、米国地方判事のウィリアム・アルサップ氏は本日、労働者が食事休憩や勤務終了後に退勤した後、無償で個人バッグの 必要な安全検査 を実施するというアップルの方針をめぐって数人の小売従業員が起こしたアップルに対する訴訟を棄却したと ブルームバーグ が報じた。 。この 集団訴訟の 対象となったのは、カリフォルニア州にあるアップルの小売店の数千人の従業員だった。
土曜日にサンフランシスコ連邦判事が下した判決により、同社は州内の52店舗の1万2,400人もの元従業員と現従業員に対し、6年間にわたりカバンやバッグを持ち歩くのに費やした時間に対して1日あたり数ドルの補償を免除されることになった。 Apple デバイスは食事休憩中と勤務終了後に検索されました。この訴訟の提出書類を検討した法学教授は、アップルが最大6000万ドルと罰金を課せられた可能性があると推定した。
アルサップ氏は判決の中で、一部の従業員と同様に、職場に私物カバンを持ち込まなければ、従業員も家宅捜索を回避できた可能性があると指摘した。米国最高裁判所は以前、連邦法に基づき労働者には勤務後の手荷物検査に費やした時間に対する補償を受け取る権利がないとの判決を下していたため、この訴訟はカリフォルニア州に限定されていた。
この訴訟の原告側の弁護士は、アルサップの判決に対する控訴を含む可能性のある次の措置を検討していると報告している。
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