Apple、法的ウェブサイトで3,000万ドルの手荷物検査訴訟の和解概要を発表

Appleは11月、従業員の手荷物検査をめぐる長期にわたる訴訟で和解し、クパチーノの会社は 時間外の手荷物検査 を受けた従業員に2,990万ドル を支払うことに同意し 、現在和解の詳細は Appleのウェブサイトで閲覧できる 。

カリフォルニア州の従業員は 2013 年に初めて Apple を訴え、2015 年に訴訟は 集団訴訟 にまで発展しました。従業員らは、アップルが「当惑的で屈辱的な」手荷物検査を義務付けており、その検査は勤務終了後に実施され、従業員の勤務時間は10～15分余分に長くなったと主張した。

アップルは、手荷物検査により従業員が私物の中に盗まれた電子機器を隠していないことを確認したと述べた。 Appleは、手荷物検査を受けたくない従業員は職場にカバンを持ち込まないようにするだけで済むと主張したが、この主張は最終的にAppleには通用せず、2020年に米国巡回控訴裁判所は、Appleは 従業員に給与を支払う必要がある と述べた。彼らが手荷物検査に費やした時間に対して。

Appleとカリフォルニア州のApple従業員の弁護士は昨年和解に達し、11月に裁判官に和解の承認を求めた。 Appleは3,000万ドル近くを支払うことに同意しており、訴訟に関与した1万4,000人以上の労働者は、個々の勤務シフトに基づいて支払いを受けることになる。現従業員および元従業員は、支払われる可能性のある金額に関する具体的な情報が記載された電子メールおよび手紙を Apple から受け取ることになります。

Apple Bag Check 集団訴訟和解の詳細は、 Apple の法的 Web サイトで確認 できます。文書は、2009 年 7 月 25 日から 2015 年 8 月 10 日までに手荷物検査を受けたカリフォルニア州の従業員向けに入手可能です。

手荷物検査ポリシーは長い間廃止されており、Apple は 2015 年以降手荷物検査を行っていません。和解の最終承認公聴会は 2022 年 7 月 7 日に開催されます。