ティム・クック氏、サプライヤーの工場の労働条件に関する報告に応じる

Appleのサプライヤーの施設における従業員の処遇に関する 昨日の報道 を受けて、AppleのCEOティム・クック氏は、この状況について同社従業員に電子メールを送った。 9to5Mac が公開した ように、この電子メールは、労働者の権利に関する社内基準の遵守とその情報共有の透明性を監視する Apple の取り組みを強調している。クック氏の冒頭陳述より:

企業として、そして個人として、私たちは自分たちの価値観によって定義されます。残念なことに、今日 Apple の価値観に疑問を抱いている人もいます。私はこれについて皆さんと直接話し合いたいと思っています。私たちは、世界中のサプライチェーンで働くすべての労働者を大切にしています。いかなる事故も非常に憂慮すべきものであり、労働条件に問題があれば懸念の原因となります。私たちが気にしないという提案は明らかに誤りであり、私たちにとって不快です。あなたが誰よりもよく知っているように、このような告発は私たちの価値観に反しています。それは私たちではありません。

クック氏は、これらの問題に注力しているアップルの従業員に感謝し、同社は今後も取り組みを強化していくつもりだと述べた。

私たちはさらに深く掘り下げていきますが、間違いなくさらに多くの問題が見つかるでしょう。私たちがやらないこと、そしてこれまでにやったことがないことは、立ち止まるか、サプライチェーンの問題に目をつぶることです。これについては私の言葉があります。

ニューヨーク・タイムズは また、多くの中国人読者からの 反応を強調し ており、その多くは、この問題は確かにAppleに限ったことではなく、労働者を保護するために設計された政府の規制によっても対処されるべきであると指摘している。多くの読者は、中国の安価な労働力が過去数十年間の急速な経済成長を可能にし、その文化があらゆる産業に深く根付いているため、変えるのは難しいと指摘している。