アップルがバイラルTikTokビデオをめぐって解雇を脅迫したと従業員が主張

あるApple従業員は、彼女が iPhone が盗まれた場合の対処法に関する基本的で常識的かつ一般に公開されているヒントを提供する彼女が作成したバイラルTikTokビデオを理由に、彼女が6年以上働いてきたApple社が彼女を解雇すると脅していると語った。。

この従業員のパリス・キャンベルさんには TikTok で 50 万人近くのフォロワーがおり、本稿執筆時点で 1,770 万件以上の「いいね！」が付いています。先週のビデオまで、キャンベル氏は自分がアップル社員であることを公にしたことはなかった。代わりに、彼女はスタンドアップコメディアンとしての仕事や、アプリに投稿された面白くて風変わりなコンテンツに対するリアクションビデオを頻繁に共有しました。

1週間前、キャンベルさんは別の人のTikTok に返信し、その中で「iPhone」が盗まれ、その後、個人情報を闇市場で売ると脅迫するメッセージを窃盗犯から受け取ったと説明した。被害者は「Find My」を使用して「iPhone」を追跡し、それが中国にあることが判明しました。

具体的には、窃盗犯は被害者へのメッセージの中で、アクティベーションロックを回避するために、盗んだ「iPhone」を Apple ID アカウントから削除するよう説得しようとしました。そうすることは、デバイスが使用可能になり、犯罪者以外の誰も利益を得ることができないため、行わないことを強くお勧めします。

苦しんでいる被害者に応えたビデオの中で、キャンベルさんは次のように始めた。「私がこの情報をどのくらい正確に知っているかは言えませんが、過去 6 年間、私は特定の会社の認定ハードウェアエンジニアであったことは言えます」彼は果物についてよく話すのが好きです。」キャンベル氏は続けて、「iPhone」を「Apple ID」から削除しないよう強くアドバイスし、アクティベーションロックについて説明します。

なお、アクティベーションロックでは、iPhone、 iPad 、Mac、または Apple Watch がまだアカウントに接続されている場合、Apple ID のパスワードを使用して消去した後、そのロックを解除することがユーザーに自動的に要求されます。「Apple ID」のパスワード、または以前にデバイスのロックを解除するために使用したパスワードがないと、この場合「iPhone」はまったく役に立たなくなります。

キャンベル氏はビデオの中で、被害者に役立つヒントと、個人情報にアクセスできると窃盗団が主張しているにもかかわらず、実際にはそうではないことを安心させるだけを提供している。キャンベル氏は被害者にメッセージを無視するようアドバイスしてビデオを締めくくった。このビデオの再生回数は記事執筆時点で 740 万回を超えています。

そのビデオを投稿してからわずか数日後、キャンベルは何が起こったのかを説明する別のビデオを投稿した。彼女はマネージャーから電話を受けて、自分が Apple 従業員であることを公表して Apple のポリシーに違反したと告げられたと語った。しかし、Apple のポリシーは、従業員が自分自身を Apple 従業員であると公に示すことを制限しておらず、オンラインでの Apple のイメージと評判を維持することのみを義務付けています。

数十人の Apple エンジニアが Twitter で自らを Apple 従業員であることを公にし、頻繁にコミュニティと交流し、発表後に取り組んできたことについての興奮を共有しています。

「私に言わせれば、Apple のセキュリティに対する国民の信頼を高めることは、特に 500 万人のユーザーを抱える企業にとって、Apple の印象が悪くなるわけではありません」とキャンベル氏はフォローアップビデオで述べた。「技術的な話をしたいのですが、私はこのビデオが出るまで、実際に自分を Apple 社員だと認識したことはありませんでした」と彼女は続けた。

彼女のマネージャーは、Apple が彼女の「TikTok 動画の作成」に料金を払っていないと言ったそうですが、キャンベルさんもこれに同意し、それは彼女が暇なときに楽しんでやっているだけだと言いました。」あなたの製品やテクノロジー全般について、そして人々が日常生活でどのようにそれに対処できるかについて話すのが、私は最も得意なことなのです」とキャンベル氏は語った。

「おそらく、私を叱責する代わりに、コメントに目を通し、私に感謝している人がどれだけいるかを確認したほうがよいでしょう。」「私は Apple で働いており、今後も Apple で働き続けたいと思っています。過去ほぼ 6 年間、私は優秀な従業員であり、それは私のレビューのほぼすべてで期待を上回る結果を得ていることからも明らかです。」

「アップルは、人々が本当に奇抜で常識外れなことをすることを尊重していた時代がありました。これは間違いなく奇抜で常識外れです」とキャンベル氏はビデオを締めくくった。フォローアップビデオを投稿して以来、キャンベルさんの雇用状況は不明のままで、それ以来彼女はこの論争に言及していない。私たちはAppleにコメントを求めました。