Apple、コスト削減のため、より多くの職種の採用を凍結

ブルームバーグ の報道によると、アップルは10月、研究開発以外のほとんどの職種の採用を一時停止した。 Appleはコスト削減を目指しており、今回の新たな採用凍結は、Appleが採用と支出を抑制するために 7月に実施した計画をさらに促進するものとなる 。

採用の一時停止は、将来のデバイスや長期的な取り組みに取り組むチームには適用されないが、 ブルームバーグ に取材した関係者らは、「企業の機能と標準的なハードウェアおよびソフトウェアエンジニアリングの役割」に影響を与えるだろうと述べた。

Appleのウェブサイトには依然として募集中の求人が掲載されているが、採用プロセスは水面下で保留されている。採用凍結拡大のニュースは今週初めに Insider によって最初に報じられ、同サイトは Apple が「ほぼすべての採用を一時停止した」と述べた。複数の部門のスタッフは、Apple が数か月間、おそらく 2023 年 9 月末まで新入社員の研修を行わない予定であると伝えられています。

Insider の情報筋によると、Apple は新入社員に予算を提示しておらず、Apple がコスト削減を目指しているため社内の予算は「検討中」であるとのこと。

アップルは インサイダーに対し 声明で、雇用は継続しているが、「現在の経済環境」を理由に「事業の一部で非常に慎重なアプローチをとっている」と述べた。

「われわれはアップルの将来に非常に自信を持っており、長期的な投資を行っている。われわれは長期的にイノベーションを促進し続けることができるよう、思慮深く賢明な決定を下したいと考えている」とアップルは述べた。

アップルは2022年第4四半期の決算発表で、ホリデー四半期には成長が鈍化すると述べた。 Apple が 2022 年後半に Mac を発表する 予定がないため、特に Mac の売上は昨年に比べて 大幅に減少する と予想されています。実際、今年発売されると噂される製品はこれ以上ありません。

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