ティム・クック氏が最大1億1,400万ドル相当の譲渡制限付き株式ユニットを受け取り、2025年までAppleのCEOであり続けることが確実となる

SECへの 提出書類 によると、Appleの最高経営責任者（CEO） ティム・クック 氏は今週、Appleの時価で7600万ドル以上に相当する66万7974個の制限付株式ユニットまたはRSUを授与されたという。 RSUの前半は2023年、2024年、2025年に3分の1ずつ権利が確定する予定で、クック氏は2023年から毎年4月に11万1329株を受け取ることになる。

RSU の後半は業績に基づく賞であり、Apple の相対的な株主利益に基づいて 2023 年 10 月 1 日に権利が確定します。クック氏は業績に対して授与される 333,987 件の RSU の最大 200% を受け取る可能性があります。

これらの業績に基づく譲渡制限付株式ユニットは、2023 年 10 月 1 日に権利確定する予定です。譲渡制限付株式ユニットの「目標」数が報告されます。 Apple の 2021 会計年度の初日から Apple の 2023 会計年度の最終日までの Apple の相対的な総株主利益に基づいて、目標ユニット数の 0% から 200% が権利確定する可能性があります。

時間ベースの株式報酬と組み合わせると、S&P 500 における Apple の業績が他社と比較して 85 パーセンタイル以上であれば、クック氏は現在、1 億 1,400 万ドル以上に相当する最大 1,001,961 株を獲得することができます。

これはクック氏が 2011年以来 受け取った初めての株式補助金であり、最後の補助金は2021年に権利が確定する予定である。 ロイター の スティーブン・ネリス が指摘したように、アップルの取締役会はクック氏のRSU賞に関して次のような声明を発表した。

ティムは、CEO としての役割に比類のない革新性と焦点をもたらし、価値観と誠実さをもってリーダーシップを発揮することが何を意味するかを実証してきました。ほぼ10年ぶりに、当社はティム氏の卓越したリーダーシップと、これらの取り組みを推進するアップルの将来に対する大きな楽観を評価し、長期にわたって付与される新たな株式補助金を授与する。

ルカ・マエストリ氏、ディアドラ・オブライエン氏、ジェフ・ウィリアムズ氏など、アップルの経営陣の数名の従業員も株式賞を受賞しており、全員に178,128株が与えられている。クック氏の賞と同様、これらの RSU の半分は 2023 年から 2025 年の間に権利が確定し、残りは業績に基づく賞与となります。

RSUはクック氏とアップルの幹部へのボーナス補償として機能し、従業員には少なくとも2025年まで同社に留まることが奨励され、その時点ですべての権利が完全に確定する。クック氏は2011年8月からAppleのCEOを務めており、最近では同氏がいつまでAppleで働き続けるのかについての憶測が飛び交っている。クック氏は 最近のインタビュー で、アップルで働いていない自分の人生は想像できないと語った。

この時期にこの役割を果たすことができたことは、一生に一度の特権であると考えています。このチームと一緒に仕事をするのが大好きです。私は彼らを家族だと思っています。説明するのは難しいです。メッセージか何かのように聞こえるかもしれませんが、そうではありません。それは私の心の奥底で、一緒に働く人々を本当に愛しているので、今ではそれなしの自分の人生を想像するのが難しいです。それでは見てみましょう。もちろん、ある時点で、私たちは皆、何か違うことをしますが、現時点では、ここ以上に私が居たい場所はありません。

最近の ブルームバーグの 報道によると、クック氏が将来のある時点で引退を選択した場合、アップルの最高執行責任者ジェフ・ウィリアムズ氏が CEOの役割を引き継ぐ 可能性があるという。ウィリアムズ氏は必要に応じてクック氏の後を引き継ぐ「準備が整っており」、アップル社内では「明らかな後継者」とみなされている。