Apple、米国全従業員にワクチン接種状況の共有を要請、依然として義務化されていない

ブルームバーグの 報道によると、アップルは今週、米国内の全従業員に対し、ワクチン接種状況の詳細を提供するよう求め始めたという。

従業員は9月中旬までにワクチン接種を受けたかどうかを自発的に共有するよう求められており、これはオフィスで働く従業員とリモートで働く従業員の両方に適用される。 Appleはメモの中で、「チームメンバー、その友人や家族、そしてコミュニティ全体の健康」を保つことに重点を置いていると述べたが、安全な労働環境の構築にも言及した。

「ワクチン接種の状況は、建物の所在地などの一般的な作業環境に関する他の情報とともに、当社がワクチン接種の状況を確実にするために必要であると判断した場合、またはその必要があると判断した場合に、特定可能な方法で使用される可能性があります。健康的で安全な職場環境。」

Appleは回答を使用して新型コロナウイルス感染症への対応の取り組みや手順を知らせる予定で、 ブルームバーグ によると、同社はすでに現地の規制を遵守するためにカリフォルニア、ワシントン、ニュージャージーの従業員にデータの提供を求めていたという。ワクチンデータは情報が集約されて機密に保たれており、管理者とは共有されていませんが、将来的には変更される可能性があります。

グーグルやフェイスブックなどのハイテク企業は従業員へのワクチン接種を義務付けているが、アップルは義務付けていない。先週、ファイザーのワクチンがFDAの承認を受けた後、アップルは 従業員にワクチン接種を奨励し 始めた。

Appleは、ワクチン接種キャンペーンの一環としてメモを送信したり社内での対話を開催したりすることに加え、ワクチン接種を奨励するための社内ウェブページを立ち上げた。 AppleはWalgreensを通じて従業員にワクチン接種を受けるためのバウチャーを提供しており、サンフランシスコ・ベイエリアとオースティンではオンサイトワクチン接種を提供している。ワクチンの予約には有給休暇が取得でき、副作用が発生した場合には有給病気休暇も取得できます。

こうした要請は、Appleが従業員がいつ対面での仕事に戻れるかを見極めようとしている中で出されたものである。 Appleは当初、9月から従業員を週3日出社させる予定だったが、デルタ方式のため、 少なくとも2022年1月 まで延期された。

注: このトピックに関する議論の政治的または社会的性質のため、議論スレッドは 政治ニュース フォーラムにあります。すべてのフォーラム メンバーとサイト訪問者はスレッドを読んでフォローすることができますが、投稿できるのは少なくとも 100 件の投稿があるフォーラム メンバーに限られています。